咨詢特色





1、“先診后療”式咨詢
  任何企業的問題,都不會簡單的雷同,都有著與歷史、文化、環境或機制相聯系的內因。中略信達對于客戶管理問題的解決和管理能力的提升,從不盲目的方案模板化、復制化、替代化,而是通過訪談、調研和溝通,充分、深入的了解客戶的問題,找出問題成因和癥結所在,結合先進管理方法及實操性的經驗,針對性的出具解決方案,務求方案先進、可行、落地、實效。

2、 “過程+結果”式咨詢
  “授人以魚,不如授之以漁”。中略信達認為,企業是動態發展的,在不同的階段將面臨不同的管理問題。咨詢方案只能階段性的解決問題,而不能一勞永逸。因此,掌握管理理念、思維方式、解決方法其實顯得更有重要。另一方面,即使管理方案再好,也需要企業內部管理人員去推動和執行,而這亦需要管理理念和技能的掌握。從結果上看,中略信達不僅提供科學的管理方案,同樣為企業培養實操性的高素質管理人才。因此,中略信達管理咨詢提供的是一種“過程”和“結果”并行的咨詢,力求客戶終身受益。

3、“長期服務式”咨詢
  中略信達認為,企業的成功就是我們的價值所在?!耙淮魏献?,終身朋友”,一旦成為中略信達的合作伙伴,中略信達將提供長期的咨詢和顧問式服務,跟蹤方案的執行、落地和實效,助力企業提升和成長。

  中略信達相信,管理變革和提升是任何企業永恒的追求。我們也會與企業一道,引入先進的管理模式和方法,推進企業管理不斷向上攀升,追求卓越。

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